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2019還剩下不到100天,你還是來得及做出一點改變。
請你思考一個問題:工作對于你而言,意味着什麼?
你的水平,是你最常接觸的5個人的平均值。
欣賞一個人,始于顔值,敬于才華,合于性格,久于善良,終于人品。
“管理的境界”,這是一個宏大的話題,不過我要講的觀點其實非常簡單——管理的高級境界是信任,而非監督。
隻要接近你就是接近光,不管你願意不願意,你都能溫暖到别人,都能照亮别人。這才是真正的正能量。