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魯南制藥集團駐宋園村第一書記姜自華——
“新時代知青”妙招打造“五園”一體産業模式
“不久的将來，這個小村莊将打造出‘知青文化園’、‘第一書記榛子園’、‘園林式村莊’、‘中華銀杏園’、‘藍莓園’，‘五園’一體的發展模式，‘小園’變‘大園’後，預計每年将為村集體增收30萬元以上。”郁郁蔥蔥的銀杏林木，幹淨整潔的美麗村莊，寬敞明亮的社區服務中心……郯城縣重坊鎮重北社區宋園村演繹了一場美麗“蝶變”。魯南制藥集團選派的駐村第一書記姜自華正是這場變化的推動者。
初見姜自華，給人務實嚴謹的感覺。說明來意後，他謙虛道：“市裡派我擔任村裡的第一書記，我看到村裡基礎設施不完善，老百姓出行難、吃水難，村委租房辦公等困難，就想着力所能及地為老百姓做點事情。其實，這些事也不光是我一個人能幹成的，既有單位魯南制藥給予的85萬資金支持，還有地方黨委政府、村支兩委黨員群衆的協助，以及同梁毅書記的密切配合……”2018年4月，姜自華被選派到重坊鎮重北社區宋園村擔任第一書記，為了盡快地熟悉情況，他同梁毅書記一起查閱了近年來村委會的各類檔案資料，基本摸清了宋園村的情況。通過近兩個月的入戶走訪、實地調查，村裡的大事小情都裝在了他腦子裡。如今，哪家有困難，哪家需要幫助他都了如指掌；如何幫助村民脫貧，如何增加村民收入，如何改變村容村貌，他時刻挂在心上。
“宋園村全村共444戶1976人，44名黨員，土地面積2290畝，其中銀杏種植面積1600畝，占到耕地面積的95%，銀杏資源豐富……”說起村裡的情況，姜自華便滔滔不絕：“前段時間，我們采取了一系列措施，對全村進行了“美麗”升級，完成對村裡一所小學下水道修建，解決了排水不暢的問題，方便了孩子上下學。同時建設了自來水戶戶通和通訊鐵塔，讓村民吃上了放心水和完善、解決了手機網絡信号差的問題，下一步，我們還打算重新整修村内道路一條、安裝路燈60盞，争取早日硬化、亮化宋園村的村内道路。”
腳沾泥土留芬芳，真情融入沁民心。在入戶走訪群衆的過程中，姜自華看到一些老百姓的生活困難。“咱也是有父母有孩子的人，看着那些孤寡老人顫顫巍巍的身影，孩子們手上的凍瘡、身上單薄的衣服，心裡真的是很不好受。”他說，“這給我很大的觸動，讓我萌生了利用自己手中的資源，為百姓辦一些實事的念頭。”他一方面向單位魯南制藥彙報情況，得到了公司領導的支持，在工會李兵主席的帶領下來村走訪慰問困難群衆和老黨員；另一方面多方聯系公益性組織，為村裡的孤寡老人、孤貧兒童等弱勢群體募集到一大批衣服和米面等物資。“既然到基層一線開展駐村工作，就要真正接地氣，實實在在地為群衆辦些實事和好事。”姜自華駐村後，通過自己的行動将這句話的内涵體現的淋漓盡緻。
“第一書記幹工作就要有勇争第一的勇氣和決心，依托‘快’、‘準’、‘效’三大工作法寶，快速進入工作狀态，找準工作切入點，确保抓出實效。”姜自華說，突出黨建引領，推動組織振興，要把以黨建為根本作為“快”的法寶。通過開展創先争優活動，樹立創先争優标杆，以此影響帶動全體黨員發揮先鋒模範作用；他以身作則，率先垂範，引導村“兩委”幹部在開展工作中，嚴格要求自己，堅持給自己高标準定位，對上級布置的任務堅持高标準落實、高标準完成；他從抓班子、帶隊伍入手，規範黨内“三會一課”制度，建立兩委班子周二碰頭會制度、村幹部包點聯系黨員制度、流動黨員微信管理平台、黨員會議管理制度以及一系列的問責制度，積極促進村級事務管理規範化、制度化，增強了黨組織的戰鬥力和凝聚力。今年7月，重北社區還被山東省委組織部授予“全省幹事創業好班子”榮譽稱号，宋園村黨支部被縣評為“五星級黨支部”。
作為遠近聞名的知青村，駐村後，姜自華圍繞“五園一體”奮鬥目标，充分挖掘宋園村知青文化和銀杏森林兩大優勢資源，精心打造“知青文化園”、“第一書記榛子園”、“藍莓園”、“中華銀杏園”、“園林式村莊”，“五園”一體的發展模式，讓“小園”變“大園”。“新建成的知青館立足‘知青歲月，鄉愁宋園’的主題理念，集黨群服務、黨性教育、紅色旅遊、社會實踐于一體。”姜自華說，“在老知青們眼中，宋園早已是他們的‘第二故鄉’，他們經常重返這裡，懷舊探親，可是物是人非，找不到心靈的歸宿。而建設知青館的初衷是希望繼承和發揚共大文化和知青精神，搭建知青交流平台，通過重溫過去的時光，激發人們對美好生活的熱愛和珍惜，助推旅遊産業發展。”
曾經，毛主席教導青年說，知識青年到農村去，農村廣闊天地大有作為，才有了上山下鄉的動人“知青時代”。如今，習總書記要求我們，“不忘初心，牢記使命”，到2020年現行标準下農村貧困人口全部脫貧、貧困縣全部摘帽。作為後繼者，姜自華深知定要堅定信仰，“很榮幸來到宋園，來到當年老知青生活和戰鬥過的地方，深感肩頭擔負的使命重要、責任重大，定要發揚沂蒙精神和老知青的優良傳統，沿着前輩們開辟的道路隻争朝夕、奮勇前行，帶領全體村民，為建設美麗宋園而努力奮鬥。”
