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溝通行雲流水 轉型快速精準——新時代藥業職員群、班長群實施分享活動
發布日期:2020-01-13 15:34       作者:魯南制藥集團       浏覽:2.5萬

自1月1日起,為增強職員内部、班長内部的溝通縱向深入、價值橫向比較、學習全面激發、業務深度互聯的氛圍,新時代藥業組織開展“精進 卓越”職員微信群、“一線執行官”班長微信群分享活動。

班長群截圖.jpg

新時代藥業現有職員249人、班長95人,為打破部門壁壘,職員群及班長群分别劃分成跨部門的12個“聯合轉型作戰”團、9個 “一線執行官”團,以小組為單位輪值分享學習内容。

職員微信群主要分享學習總經理講話體會、個人工作感悟,個人實現績效改進做出的轉型提升經驗等;班長微信群主要分享生産現場發現的問題、一線生産管理經驗、現場管理缺陷整改措施等。

職員群截圖.jpg

自實施分享活動以來,宣傳部錢永振分享的《人到中年不容易》、五十一車間趙學良分享的《2020标杆班組精益管理分享》等内容,用真情實感的語言,靈活創新的方式,傳達了正能量,沉澱了管理與服務的智慧,分享了基層管理的經驗,引發了大家的深思,激發了團隊的活力。

職員肩負着服務和管理雙重職能,班長作為基層管理人員是上傳下達的橋梁。通過群分享學習可以促進跨部門溝通,挖掘職員、班長潛能,加深彼此了解,建立彼此信任,共同沿着實現“千億魯南”的路徑,大步邁向更加美好的新十年!

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通訊員 王 蕾

圖 片 趙坤元

主 編 王金彬

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