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8月30日，貝特公司在人力資源開發中心組織開展藥物警戒及環保知識培訓，車間負責人、班長、QA、組長、生産骨幹、各職能部室負責人及部分職員共計140餘人參加。
藥物警戒 人人有責
集團藥物警戒部包繪從藥物警戒發展史、國内外法規方面給大家普及了藥物警戒的基礎知識。通過麥當勞咖啡事件、“反應停”事件、“喜炎平”事件等經典案例解析，說明藥物警戒對于生産企業的重要性及開展藥物警戒工作的必要性。
集團藥物警戒部自成立以來接受國家和省藥監局多次檢查，其中既有GVP的專項檢查，也有與GMP一起的聯合檢查。數據顯示，與貝特公司相關的檢查有四次。而集團藥物警戒部收集到的不良反應數據，讓大家深受觸動。在藥品的生産過程中，或許我們關注最多的是市場質量反饋，卻忽略了藥品不良反應同樣是衡量産品質量的标準。魯南制藥，健康世界的企業責任，讓我們深刻感受到，質量是患者的生命，是企業的生命，我們要始終堅持質量紅線不可碰的原則，保障患者用藥安全。
最後，包繪通過藥物警戒部的組織架構、不良反應信息來源講解，明确指出藥物警戒工作人人有責，每個人都有義務收集、彙報不良反應信息。通過收集到的不良反應信息，也會給我們的藥品研發、生産工作帶來指導性的意義，進而降低患者用藥風險，提高企業産品市場競争力，提升企業形象。
碧水藍天 環保先行
環保工作不僅關乎人們的生存環境，也影響着經濟發展。随着國家環保政策的不斷更新，環保監管工作日益嚴峻。為了讓每位員工了解相關政策法規，認識到環保工作的重要性，做到人人懂環保，時時重環保，安全環保部孟慶璇從公司環保治理現狀、新《固廢法》修訂内容、危廢管理要求三個方面進行授課。
本環節培訓，完成了“三廢”危害、治理方法、治理标準、法律責任方面的知識普及，幫助大家掌握環保基礎知識，提高環保意識，為建立部門優化資源，減少污染措施方面提供有效指導。通過對貝特公司環保工作取得的成果分享，讓我們看到了公司對環保工作的信心和決心。培訓結束後，現場完成考核，實現了知識強化。
本次培訓工作的開展，将非GMP系統培訓正式納入培訓範疇。公司的快速發展離不開各模塊的有效運行，而有效的運行離不開每一位員工的參與。貝特公司在後續的培訓工作中，将持續組織開展相關類型培訓，提升全員綜合業務素質，促進高質量發展，守護魯南形象，助力千億征程！
通訊員：韓慶紅
攝 影 陳 傑
主 編 吳振濤
