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為總結2020年度車間工作情況,促進車間之間的相互交流,為2021年的工作做好準備。2020年12月28日,貝特公司18車間、25車間在25車間一樓會議室舉行主題為“破冰 融合 轉型 提升”2020年度管理人員述職報告會,車間負責人、班長、QA質量員、生産技術骨幹共36人參加。

兩車間班長、QA質量員分别從2020年的工作成績與不足、現場管理情況及目前存在問題、2021年工作計劃方面進行了詳細闡述。述職結束後,車間負責人對述職内容和車間工作進行了總結點評,指出2020年車間總體順利地完成了公司下達的各項生産工作,員工節能降耗意識有效深化,增強了車間與車間、車間與員工之間的凝聚力,為2021年的生産工作奠定了堅實的基礎;希望2021年全體員工要立足本職工作,不斷創新管理,繼續從“多快好省”方面開展工作,用數據說話,争取取得更好的成績。
此次述職,讓車間管理人員更加明确了自己的工作方向,把工作做的系統化,立足生産,緊跟車間轉型步伐、公司發展步伐,進一步解放思想,總結經驗、分析問題,不斷提高車間現場管理水平和管理能力,更好地為市場服務,為公司“千億魯南 百年品牌”的偉大夢想服務!

通訊員 李曉軍
主 編 陳曉傑 張文
