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創新，是魯南制藥基因裡的密碼。而沂蒙精神，則是魯南制藥發展的精神根基。張貴民，這位土生土長的臨沂人，從小受沂蒙精神的滋養。出身科研的他，從科研一線人員到車間主任，再到魯南制藥集團黨委書記、董事長、總經理，創新貫穿于他的整個職業生涯，而沂蒙精神則支撐他帶領企業渡過一次次難關，實現一次次跨越。魯南制藥集團，正在“千億魯南 健康世界”的道路上不斷邁進。
搭建科研平台
築牢創新根基
在“經方與現代中藥融合創新全國重點實驗室”内，上千平方米的工作空間裡，多位科研人員有條不紊地忙碌着。魯南制藥集團最近投放市場的抗腫瘤藥物益立達利妥昔單抗注射液正是從這裡研制成功的，科研人員夜以繼日的努力，曆經成千上萬次的實驗，為千萬名患者帶來了福音。
以“經方與現代中藥融合創新全國重點實驗室”為代表的高能級平台，聯合中國中醫科學院、北京中醫藥大學等頂尖機構，突破中藥藥效物質基礎、制劑工藝等關鍵技術，推動傳統中藥現代化發展。魯南制藥還與全球百餘所高校及科研機構建立深度合作，承擔國家級項目20餘項，榮獲省部級科技獎勵30餘項，持續夯實創新發展根基。
魯南制藥構建以企業為主體的“産學研用”深度融合創新體系。企業現已擁有5個國家級和11個省級科研平台，覆蓋化學藥、中藥、生物藥三大領域，每年研發投入占營收10%以上，支撐超過100個新藥項目同步推進。
彙聚人才力量
激發創新活力
“人才是創新的第一資源”，這是出身科研一線的張貴民始終堅持的理念。通過完善的“引育留用”機制，他打造出一支年輕化、高水平的研發團隊。目前企業研發人員占比超過15%，平均年齡僅32歲，展現出充沛的創新活力。
近年來，魯南制藥引進包括泰山學者在内的領軍人才30餘名，組建2000餘人的研發團隊，并與山東大學、中國藥科大學等高校共建人才聯合培養基地，年投入培訓經費超億元。通過“揭榜挂帥”機制和億元級創新基金的激勵，實現科研人員“名利雙收”，極大釋放了人才創新潛能。2025年推出的“神農計劃”，面向全球提供超過1000個崗位，持續擴充高端人才儲備，為企業創新發展注入源源不斷的智力支持。
推動成果轉化
釋放創新價值
張貴民強調：“創新必須轉化為實實在在的産業價值。”在他的主導下，魯南制藥建立起“研發—中試—生産—銷售”全鍊條轉化機制，推動科研成果快速落地。企業在上遊突破培養基等技術壟斷；在中遊開發平價高效的生物類似藥；在下遊帶動區域1000餘家藥企協同發展，形成完整的産業鍊價值布局。
通過數字化、智能化改造，企業将經典名方“荊防敗毒散”升級為現代中藥“啟達力®荊防顆粒”，成為廣受歡迎的抗疫産品；自主研發的CD20單抗利妥昔注射液成功上市。今年以來，25個産品國内獲批，16個産品走向國際，40餘個一類新藥進入臨床，“創新藥+仿制藥+中藥”三駕馬車并驅的産品矩陣日益成熟。目前企業成果轉化率超90%，擁有專利2800餘件，國際收入占比20%，真正實現了“創新走出去、品牌叫得響”。
四年蟬聯山東民營企業創新100強榜首，是魯南制藥創新實力的體現。在第二屆臨商大會開幕式上，張貴民作為“新臨商”代表，系統闡述了企業以創新為核心驅動的發展戰略，展現出這家紮根臨沂57年的民族藥企正全力沖向“千億級”目标的決心與實力。
在創新驅動中踐行沂蒙精神，張貴民帶領魯南制藥集團以敢為人先的銳氣和永不服輸的韌勁，持續推動醫藥産業高質量發展，展現出“新臨商”的責任與擔當。
未來，在“健康中國”戰略引領下，魯南制藥将繼續以創新為引擎，向世界一流醫藥企業目标邁進，為全球健康貢獻更多“中國方案”。
文章來源：琅琊新聞網
